総額報酬原資。基本給、賞与に加え、各種福利厚生や企業年金など含めた総報酬。

企業は、人事コストを個別に管理するのではなく、年々増加する福利厚生費なども含めた総額報酬原資を一元管理した上で如何にコントロールし、適正化するかが重要なテーマとなってきた背景がある。


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